Foi um sucesso a segunda edição do Fórum de Gestão Petruz. O evento é dedicado aos colaboradores da empresa e conta com a presença de parceiros, todos reunidos num momento de confraternização e de acesso a novos conhecimentos. Uma oportunidade de compartilhar informações e experiências que fazem parte do dia a dia de cada equipe. Sandoval Alves da Silva, sócio fundador da Petruz, explica que o Fórum se tornou um evento muito importante para a empresa. “A primeira premissa é o olhar para dentro, fazer a nossa reflexão. A segunda é se projetar com a forma de administrar, pregando amor, sabedoria, em se doar para o próximo,” destaca.
Dois palestrantes prenderam a atenção do público, primeiro Victor Pinheiro falou sobre ética e engajamento no trabalho. “Quando a gente está engajado com a nossa própria vida, com a vida da empresa e da sociedade, o nosso trabalho é potencializado e otimizado. A ideia do engajamento é a ideia do aperfeiçoamento da nossa vida nessas três dimensões”, explica.
Depois foi a vez de aprender um pouco sobre Ikigai com Rafael Takei, que destacou o segredo das pessoas extraordinárias. A palestra falava sobre uma filosofia japonesa que reflete sobre a razão de viver de cada pessoa. “O que eu trago é primeiro uma jornada de autoconhecimento.

Para você ver o que ama, o que faz bem. E começar a olhar para o mundo e ver onde se encaixa nas necessidades existentes, para viver plenamente disso. Isso faz as pessoas extraordinárias ocuparem o lugar delas no mundo,” revela Rafael.
Direção, colaboradores e parceiros comemoram os bons resultados, que confirma o cuidado da empresa em desenvolver os colaboradores e assim oferecer o melhor de seus produtos através de novas tecnologias e compartilhando conhecimento.

‘’Quando participam de um evento desse é notório o envolvimento das pessoas no trabalho, tudo por conta do que eles aprendem aqui. E isso na prática gera um resultado muito bom.’’

 

 

‘’Eu acredito que é um evento muito esperado, num ambiente propício para que a gente possa desenvolver as ideias de inovação e o que pensamos para o ano todo.’’

 

 

‘’Tudo me incentivou em gênero, número e grau. Quando a empresa oportuniza um espaço como esse fórum, te faz crescer. Isso faz com que você se sinta motivado a melhorar cada dia mais no teu trabalho.’’

 

 

‘’Achei interessante quando falaram que o nosso trabalho tem que se transformar na paixão da nossa vida. Nós passamos mais tempo no trabalho, se não for apaixonado no que fazemos, não vale a pena.’’